Folketsting

Februar er måneden, hvor børn over hele landet holder fastelavn. Fastelavn er naturligvis synonym med udklædning, sjov og leg – og rigtig mange danskere har de senere år valgt at rette blikket mod nettet i forbindelse med deres køb af nye kostumer.

Dette mærker man blandt andet hos den danske webshop, Temashop.dk, som er forhandler af en bred vifte af forskellige typer af kostumer til både børn og voksne.

Stort udvalg af kostumer til enhver anledning

Den danske webshop, Temashop, må bestemt siges at råde over et alsidigt og bredt udvalg. Via webshoppen er der nemlig rig mulighed for, at man frit kan vælge og vrage blandt et væld af forskellige produkter – og uanset om man ønsker at få fundet sig et kostume til en dreng eller pige, og uanset om man leder efter udklædning som barn eller voksen, så er der netop her rigtig gode muligheder for, at man vil kunne finde sig lige netop det produkt, som man er på jagt efter.

Shoppen har nemlig et alsidigt sortiment bestående af hundrede vis af forskellige typer af kostumer – og herudover forhandler Temashop desuden også et bredt udvalg af forskellige typer af tilbehør. Der er kort og godt rig mulighed for at finde stort set alle tænkelige typer af kostumer, som man måtte være på jagt efter her. Netop det brede udvalg er i høj grad en af de ting, som den danske webshop har valgt at satse på. Oktober fest kræver oktoberfest kostumer, halloween kræver uhyggelig udklædning, 90-tema kræver 90er tøj. Uanset hvilken dresscode der måtte være til det pågældende arrangement, man skal til, er der bestetemt ingen tvivl om, at Temashop er leveringsdygtig i lige netop det, man er på jagt efter.

Hurtig levering og konkurrencedygtige priser

Foruden at kunne tilbyde et bredt sortiment af forskellige typer af produkter, er der hos Temashop også den fordel, at man som kunde har mulighed for at få sine ting leveret direkte til døren – og endda indenfor kort tid. Ligeledes er en anden ting, der også lægges stor vægt på, at kunderne kan gøre deres køb af forskellige typer af kostumer indenfor et særdeles fornuftigt og attraktivt prisleje, der sikrer, at man altid har mulighed for at gøre sig en god handel i forbindelse med ens køb af nye kostumer.

Er du selvstændig med en mindre virksomhed og en række ansatte, der oplever vækst i øjeblikket, så er der nogle vigtige elementer, der er værd at fokusere på for at sikre, at din virksomhed kan følge med.

Et af de vigtigste elementer er, måske ikke overraskende, dine medarbejdere. Forestil dig, at du har en håndfuld dygtige og arbejdsomme ansatte, som har været med næsten fra starten og har set virksomheden vokse, til hvad den er i dag – de er en del af virksomhedens DNA. Parallelt med virksomhedens vækst kan det være, at dine medarbejdere bliver mødt af nye udfordringer, eller at de må løbe stærkere end før grundet den vækst og travlhed, I oplever. Men dine medarbejdere får ikke det forventede udbytte af arbejdet, og de føler ikke, at de bliver værdsat for deres bidrag til jeres fremgang. Worst-case-scenario er utilfredse medarbejdere, der siger jobbet op og finder andre steder hen.

Gør lidt ekstra for dine medarbejdere

Der er mange tilgange til at sikre, at dine medarbejdere føler sig værdsatte for det arbejde, de gør, og den andel de har i firmaets vækst. Nogle af de mere konkrete initiativer, du som leder kan foretage dig, er ret lavpraktiske. Et godt miljø på arbejdspladsen kan øge gejsten blandt dine ansatte, og hvis de løber stærkere og bliver udfordret, skal de også have rammerne til at gøre det i. Et godt miljø kan både sikres i form af en indbydende arbejdsplads med plads og lys, som tilgodeser dem, der skal arbejde der, og som giver de pusterum og den fornødne energi, det kræver. En frokostordning kan være et godt initiativ på flere måder. Ud over at give dine medarbejdere den fornødne energi i form af et godt, sundt måltid mad som alternativ til den kedelige madpakke, kan det også være en måde at samle dine ansatte på og sikre en god kommunikation. I sidste ende er den helt store gevinst selvfølgelig, at medarbejderne føler sig taget seriøst og værdsat med denne ekstra bonus. På www.frokostplus.dk kan du eksempelvis få et uforpligtende tilbud på en frokostordning, hvis du har base i Jylland. Der findes flere tiltag, og det kan som nævnt godt være ret lavpraktisk og alligevel give stor værdi. Se det som investeringer i dine medarbejdere, der kan komme til at give et godt afkast.

Overvej, om der er brug for mere kapital

Et andet vigtigt element, som er værd at fokusere på, når din virksomhed oplever vækst, er, at du har den fornødne kapital til at imødegå denne vækst. Glade, energiske medarbejdere er ikke nok, men din virksomhed skal også kunne holde til udvikle sig og vokse. Der skal eksempelvis være plads til at tage økonomiske chancer og prøve nye ting af, uden at det går ud over kernen i din virksomhed. Hvis du fx har godt styr på ét marked og forsøger at gøre indtog på et andet uden succes, skal der være plads til det, uden at din virksomhed lider under det. Og det er bare ét eksempel på, hvorfor kapital er så vigtig, når man oplever vækst. Den hurtigste vej til kapital er gennem lån, men når det handler om erhvervslån, er der mange spillere på markedet og høj konkurrence, som gør det svært at overbevise kreditorerne om, at det netop er dit firma, som skal have et lån. Heldigvis er der godt nyt.  Mange private investorer tilbyder risikovillige lån til mindre virksomheder med store ambitioner, og de er nødvendigvis ikke længere væk end et enkelt klik. Læs mere her.

Gæsteindlæg af ThomasKristensen.com

Hvor går du hen for at få din virksomhed til at ligne en million? For at få kunderne til at se jer som en professionel og moderne samarbejdspartner, som man har lyst til at indgå et langvarigt samarbejde med, er et smukt og iøjnefaldende grafisk design meget vigtigt.

Vi laver grafisk design i Århus til små og store virksomheder over hele landet, og vi har tilmed også kunder i USA, England og Kina. Lokationen er ikke afgørende, da langt det meste kommunikation med kunder udelukkende foregår online, og det er faktisk stort set lige så enkelt at arbejde for producenter på den anden side af jorden, som det er at arbejde med lokale virksomheder.

Enhver virksomhed uanset branche har brug for markedsføring, og det kan gøres mere eller mindre kreativt. Der kan fokuseres på online tilstedeværelse i form af hjemmeside, webshop, bannere og søgemaskineoptimering, eller offline i trykte medier, hvor annoncer, brochurer, kataloger, messestande og andre tryksager i lige så høj grad kan give gode resultater. Målgruppen er med til at afgøre det rette medie og det helt rigtige budskab. Bag det hele ligger et konsistent grafisk design, som skaber en rød tråd gennem enhver profilering og markedsføring.

Når vi laver søgemaskineoptimering for vores kunder, fokuserer vi meget på tekster, og et søgeterm som “grafisk design århus” vil være noget af det, man forsøger at flette ind i en tekst som denne, så det stadig lyder fornuftigt. Det er blot en af de mange ting, vi kan hjælpe jer med, for at I bliver markedsført på en måde, som skaber opmærksomhed, behov og sympati. Det kaldes branding, og det kan I aldrig få for meget af.

Skal vi tage et kig på jeres virksomhed og se, hvordan vi kan udtænke og implementere et nyt grafisk design til jer? Så kontakt os og hør mere om grafisk design Århus.

Der var engang, hvor samtlige måltider blev tilberedt i mors kødgryder, og hvor familien samledes om bordet til middagsmaden. Den tid er stort set slut nu. I hvert fald er der i de senere år sket et enormt skred i måden, hvorpå vi får vores daglige føde. Tendensen er, at vi i højere grad end tidligere gladeligt betaler os fra at få andre til at stå for tilberedningen.

Take away-mad er kommet for at blive, for i et samfund, hvor der skal præsteres uden for hjemmet, og hvor vi stormer fra den ene aktivitet til den anden med vores børn, er der sjældent tid i den daglige kalender til at lave en langtidssimret gryderet. Take away mad er den nemme løsning, der hjælper os i en presset hverdag og qua det enorme udbud, der efterhånden er blevet etableret, kan man altid få det, som maven skriger efter. Men hvordan ser take away-markedet ud anno 2017? Er det stadigt pommes frittes, pizza og burger, der bliver hentet hjem fra den snuskede grillbar?

Et opgør med den oprindelige take away

Når man nævner ordet take away, forbinder man det ofte med fedtet og saltholdig mad, og i branchen kæmpes der hårdt for at ændre på denne opfattelse. Det er en kamp, som man ser ud til at vinde. Jovist sælges der stadig bunkevis af pizzaer og burgere, men der er kommet nye spillere på banen, der enten serverer de kendte take away-retter i en helt anden kvalitet, eller som direkte slår på, at menukortet skal tilbyde sunde alternativer til den traditionelle fast food.

Man ser eksempelvis et hav af burgerrestauranter, der popper op specielt i storbyerne, hvor bollerne er hjemmebagte og kødet er nøje udvalgt. Måske er det ikke decideret sundt, men oftest er det rene og friske råvarer, der benyttes. Det samme gælder take away-restauranter med salatbar, sunde sandwiches og pommes frittes, der laves i ovnen fremfor frituren. I dagens samfund vil vi gerne spise hurtigt, men vi er også bevidste om, at maden skal være sund. De parametre har take-away-branchen lukreret på.

Take away – nu også i supermarkeder

Det faktum, at vi ikke i samme grad som tidligere selv laver maden, er ikke gode nyheder for landets supermarkeder. Hvad skal man bruge en squash eller en skinke til, hvis man alligevel ikke gider lave mad? Det problem har de store supermarkedskæder taget til sig, og derfor har man i de senere år set nye produkter på hylderne.

Det drejer sig om de såkaldte færdigretter – enten i form af færdigblandede salater eller mere fyldige retter, der skal have en tur i ovnen. Disse retter har også tidligere været repræsenteret i supermarkedernes sortimenter, men nutiden versioner er i en lang bedre kvalitet – både hvad angår smag og råvarer. Således levere flere af gastronomiens tunge drenge færdigretter til supermarkederne, som både er hurtige at tilberede og som samtidig giver os en fornemmelse af, at maden er ”hjemmelavet”.

Take away er nutiden og fremtiden

Der er ikke noget, der tyder på, at salget og udbuddet af take away-mad falder i fremtiden. Vi får stadig mere og mere travlt, specielt blandt børnefamilier, og selvom de fleste holder meget af god mad, så vil vi ikke bruge tid på at lave det. Men der er ikke noget faretruende i, at salget af take away boomer – specielt ikke tendense med et varieret og sundt udvalg fortsætter.

Hvad er eSport?
eSport har eksisteret næsten ligeså længe som videospil. I starten forgik de fleste af konkurrencerne imellem venner der udfordrede hinanden i et game pinball på de gamle arkademaskiner. Efterfølgende har esport udviklet sig hurtigt, det er nu meget organiseret og det er mere end bare arkadespil. Den første store konkurrence var ”The Space Invaders Championship” tilbage i 1980. Konkurrencen var den første af sin slags, og der deltog mere end 10.000 spillere på tværs af USA. Denne turnering og de efterfølgende er forgængerne af esport.

Væk er den sociale stigmatisering
Der har længe været et negativt stigma omkring videospil. Det at fortælle andre at man har brugt weekenden på videospil har været lidt af en tabu, da du vidste det var ildeset. De seneste år har der været et skift i stemning når det kommer til at indrømme at man bruger tiden på videospil.

Tæt på år 2000 begyndte konceptet ”free to play” at dukke up, flere spil lancerede deres spil gratis til deres kunder, og tjente i stedet penge for såkaldt ”in-game content” i stedet. Det at spillene blev gratis, gjorde det nemmere for folk at få adgang til spilleindustrien uden at investere. I takt med flere begyndte at spille, så producenterne af spillene og producenterne af pc udstyr årsag til at investere mere. Tilføj dertil udviklingen af sociale medier og streaming, og du har en industri der er tæt på at blive legitim.

Det kendte fællesskab
Sociale medier har været en af de største katalysatorer til hvorfor esport er ved at blive mainstream. Det startede med chat på forskellige små online forums, men i takt med flere af disse mindre fællesskaber dukkede op var der behov for udvidelse og innovation. Igennem sociale sider som Facebook og Twitter kunne esport samfundet blomstre, alene til spillet ”League of Legends” har de to største danske fangrupper over 50.000 medlemmer tilsammen på Facebook.

Selvom Facebook og Twitter hjalp gevaldigt til at mainstream esport, så var det da Twitch.tv udkom i 2011 at eSport fik sit hjem. Twitch blev så populært at Amazon opkøbte det for 1 milliard dollars i 2014. Twitch sørgede for at esport gik fra at være den bumsede teenager med gamer bærbar til at være topscoren på fodboldholdet. Twitch er det første og største sociale medie til videospillere. Twitch.tv er blevet centrum for esport, og sidste år streamede brugerne af twitch mere end 240 milliarder minutter eller 459.000 år.

Fra trendy til mainstream
Esport er kæmpe, og det bliver større. Populariteten har tidligere vokset støt og pænt, men nu har det virkelig fået luft under vingerne. Vi har samlet nogle af de seneste største resultater.

• August 2013: League of Legends, eller LoL, finale bliver udsolgt i LA’s Staples Center med mere end 10.000 tilskuere.
• September 2014: Et mindre universitet i Chicago begynder at tilbyde stipendier til videospillere.
• Tidlig 2016: Turner Sports i USA siger at deres netværk vil sende eSport præcis ligesom de allerede sender traditionel sport.
• Januar 2016: ESPN indtræder i eSport industrien med en aftale om streaming af League of Legends.
• Marts 2016: Yahoo opretter Yahoo eSport, en kanal der skal bestå af videospil indhold af de største spil og største events.

Der er i dag rigtig mange danskere, der vælger at tage på et kursus i change management, og det er der en rigtig god grund til. Et kursus i change management er nemlig noget, som er særdeles anerkendt blandt rigtig mange danske arbejdsgivere, og der skal derfor slet ikke herske nogen tvivl om, at det bestemt er noget, som kan være rigtig godt at have på sit CV.

Et kursusforløb indenfor change management vil være med til at kunne sikre dig som kursist nogle styrkede kompetencer indenfor change management, således du er bedre rustet til at agere i tilfælde af pludselige ændringer i virksomheden.

I en omskiftelig verden – hvor der blandt andet sker mere og mere digitalisering – er forandringer en naturlig del af det at drive virksomhed. Derfor er change management i højeste grad noget, der må siges at være aktuelt – og derfor er det bestemt også noget, der er værd at overveje at få på sit CV.

Hvad er priserne på change management kurser?

Prisen for at komme på et change management kursus kan helt sikkert godt svinge en del alt efter hvilket sted, man beslutter sig for at tage på et kursus. Hos det firma, der hedder Metier, er der helt sikkert god mulighed for, at man kan komme billigt på kursus, og det er derfor bestemt noget, der må siges at være værd at overveje.

Hvor er der muligt at komme på et change management kursus?

Har man et ønske om at stifte bekendtskab med lige netop denne type af kursusforløb, så er der blandt andet hos virksomheden, Metier, rig mulighed for, at du vil kunne komme på et spændende og indholdsrigt change management kursus København, der vil kunne give dig nogle gode og ikke mindst særdeles nyttige kompetencer, som du uden tvivl vil have mulighed for at kunne drage nytte af i din videre karriere i erhvervslivet.